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    荆楚网消息 (楚天金报) 无意中得罪上司之后

    ■问诊人：汪小姐（24岁 公司职员）
    日前，因为一个策划案，在会议上和上司争执了几句。当时也是就事论事，所以我根本没往心里去。事后，平时要好的同事劝我，不该在那种场合和上司过不去，会吃亏的。当时也没太在意，我想上司应该不至于公私不分吧。结果，这两天，主管对我的态度果然来了个大转弯：我向他汇报工作，他面无表情；打招呼，他也不理。昨天开会时，轮到我发言，更是直接打断我说话，转而和上一个汇报的同事探讨问题。接着，上次引发我们争论的那个策划案出了问题，虽然事情不是由我执行的，但上司却只批评了我！我现在感觉好冤，我到底做错了什么？以后要怎么和他继续相处？

    ■友情支招

    宴文（职业咨询顾问）：和上司争论，确实需要一定的策略和方法。尤其是在很多同事在的场合，更要小心应对。毕竟，作为领导来说，需要维护上司的颜面。当看到领导态度坚决的时候，作为下属，不管你有理没理，先“服个软”，有什么委屈也先吞肚里，有意见可以等会后再找上司单独沟通。一开始，汪小姐就冒失地往枪口上撞，结果正如同事所料，“要吃亏的”。不过，我相信，该上司也只是一时之气，不会僵持很久。毕竟能坐到主管的位置上，为人处事有自己的分寸。现在让他暂时“撒点气”，忍过了这段就雨过天晴了。
    小黎（银行职员）：很不幸，你遇到了一个“小气”的上司！也没多大的事，他还跟你斤斤计较，给你穿“小鞋”，只能说你运气不好！你上司多大年纪？你确定他不是到了更年期？呵呵，开个玩笑。
    以我的经验，这件事也别太放在心上。该做的工作照做，以前怎么和他相处的还是一切照旧，不要因此而突然改变你的态度。既然事情已经发生了，就往前看，也趁此学个教训，你们主管可给你上了宝贵的一课——看你以后还敢随便“顶嘴”？！玩笑，玩笑啊！（记者陈卉）

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